Bedrijfsprofiel opstellen

De juiste leerling vinden met een helder bedrijfsprofiel
Het proces van werving en selectie heeft twee kanten. Enerzijds wilt u graag de geschikte leerling voor uw bedrijf vinden, anderzijds is ook de leerling op zoek naar een bedrijf dat bij hem past.

U vereenvoudigt uw zoektocht naar geschikte leerlingen aanzienlijk wanneer u kenbaar maakt wat uw bedrijf van een leerling verwacht en wat u die leerling kunt bieden. Een leerbedrijfprofiel informeert kandidaten die willen solliciteren naar een leerplaats binnen uw bedrijf. Daarmee kunnen zij gericht bepalen of uw bedrijf aansluit bij hun wensen en verwachtingen. Op basis hiervan kunnen zij dan besluiten wel of niet te solliciteren.

Door het maken van een leerbedrijfprofiel maakt u de slagingskans van de match tussen de leerling en leerbedrijf hoger.

Uw bedrijfsprofiel als visitekaartje
Een goed leerbedrijfprofiel levert u ook tijdwinst op. Het beperkt het aantal sollicitatiegesprekken en het profiel van de kandidaten sluit beter aan op uw verwachtingen. Omdat de leerling een beter beeld van het bedrijf en de praktijkleeromgeving krijgt, verkort dit het sollicitatiegesprek. U hoeft de kandidaat niet alles meer uit te leggen. Ten slotte heeft het leerbedrijfprofiel ook een functie als promotiemiddel van het leerbedrijf: het is uw visitekaartje. Kortom: een helder leerbedrijfprofiel trekt dié leerlingen aan die bij u en uw organisatie passen.

In uw leerbedrijfprofiel kunt u de volgende zaken opnemen:

• bedrijfsgegevens
• een beschrijving van (specifieke) opleidingsmogelijkheden en de sfeer in het bedrijf
• de manier waarop het leerbedrijf tegen het opleiden van leerlingen aankijkt
• de wijze waarop het leerbedrijf gestalte geeft aan de begeleiding van de leerling
• een profielschets van het type leerling dat goed in het bedrijf zou passen
• uiteraard mag algemene informatie over de aard van het bedrijf niet ontbreken
  Denk hierbij aan:
• algemene bedrijfskenmerken, zoals sector en bedrijfstype
• geografische kenmerken, zoals bereikbaarheid van het bedrijf
• gegevens over de personeelssamenstelling; zoals het aantal fulltime en parttime personeelsleden
• een organogram (organisatieschema)
• openingstijden, eventuele vakantiesluiting, etcetera
• informatie over arbeidsvoorwaarden, zoals een reiskostenregeling, vergoeding voor studiekosten of overuren, bedrijfskleding en dergelijke
• toekomstmogelijkheden binnen de organisatie

Hulp bij het opstellen van uw leerbedrijfprofiel

• Een digitale versie van het leerbedrijfprofiel, zoals dit ook via het openbaar Register erkende leerbedrijven zichtbaar is, kunt u hieronder downloaden.
• In de praktijk blijkt dat sommige leerbedrijven het lastig vinden om een tekstueel goed en aansprekend leerbedrijfprofiel te schrijven. Wilt u hierbij ondersteuning? Neemt u dan gerust contact met ons op. Uw Kenwerk-adviseur is u graag van dienst. 

TIP
Stuur een kopie van het leerbedrijfprofiel mee wanneer u een kandidaat uitnodigt voor een sollicitatiegesprek!